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公司福利都有哪些?

关于福利的一些? 下面就简单为大家归纳一下: 给职工发放的生病慰问金要交税吗? 今天来看个税的有关热点问题 1.两处及以上的薪金所得,还需要自行申报吗? 但居民的薪金所得,..

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公司福利都有哪些?

发布时间:2019-07-11 热度:

关于福利的一些“?”
下面就简单为大家归纳一下:
给职工发放的生病慰问金要交税吗?
今天来看个税的有关热点问题——
1.两处及以上的薪金所得,还需要自行申报吗?
但居民的薪金所得,不需要月度进行申报。
非居民的薪金所得,应在次月15日内,办理纳税申报,指定日期内及时报送《个人所得税申报表》。
2.合伙人是自然人,在公司任职,要科研按照薪金缴纳个人所得税吗?
根据相关税法合伙企业合伙人从合伙企业取得的所得,应比照“经营所得”计算缴纳个人所得税,不归属于工资薪金所得。
3.个体户的所得,在什么时间扣除?
所以个体户在汇算清缴时附加中扣除。
4.端午节,单位购买粽子,作为福利发给员工,如何计税码?
发的粽子是职工的福利,按照公允价值并计入当月的“工资、薪金”中。
5生病慰问金是福利的话,要缴纳个人所得税吗?
根据相关规定,下以下福利可以免征个人所得税:福利费、抚恤金、救济金。
根据相关规定,个人所得税就是福利费,要根据国家的规定,从企业单位、国家相关部门机关,社会组织部门所提留的福利费,和经费中支付的生活补助费;俗称为救济金,称各级政府的相关的民政部门,支付的生活困难补助费。
一、上述所提及的生活补助费,应是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人,或其家庭的正常生活造成一定困难。其任职单位按国家规定从提留的福利费,或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。
二、以下收入不应当要计入免税福利费范围的,应该要合理计入到纳税人的工资中去,薪金所得应当要及时的计入到个人所得税中去:
(一)然而,超出了国家规定范围内的比例,或者超出了国家规定范围内比例的基数计所因此提取的福利费,以及工会经费支付给的各种补贴及补助、慰问金;
(二)福利费和工会费:合理的支付给单位每个职工的,说句俗话就是“见者有份”的补贴及补助;
(三)单位为个人购买交通工具、舒适住房诸如此类不归属于临时性的,不具备困难补助性质的花销。
因此,综上所述,企业作为福利费所发放的生病慰问金,是并不需要缴纳个人所得税的。


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